日本よりどこぞの国の方が時給が高いだの、あーだのコーダノ。
ま、もらう側だけから見たらどうせ働くならお金は沢山貰える方がいい。
だけど払う側からしたら「給料分働けるのかな?」という話になる。
仮に最低賃金が時給2,000円になったとしよう。
働く側の人から見たら「やったー!」となる、のか?
はっきり言えば雇用主から見て時給2,000円に見合う働きがない人は雇いたくはない。
現実問題、要領が悪い人なんて沢山いる。
そんな人達は職にありつけるのか。
ましてや今の日本で時給2,000円ともなれば初心者は雇いたくない。
できるならば経験者、となるのではないか。
(今でもそうだけど)
それよりもベーシックインカムを導入して時給を下げた方がより多くの人達が仕事を得る事ができるのではないかと思う。
それは社会の治安にも繋がる。
後は勤続年数によって昇級を義務付けるとか色々方法があるような気がするのだが。
ま、今の日本じゃそんな地味で革命的な事は無理かもしれないが。
ま、もらう側だけから見たらどうせ働くならお金は沢山貰える方がいい。
だけど払う側からしたら「給料分働けるのかな?」という話になる。
仮に最低賃金が時給2,000円になったとしよう。
働く側の人から見たら「やったー!」となる、のか?
はっきり言えば雇用主から見て時給2,000円に見合う働きがない人は雇いたくはない。
現実問題、要領が悪い人なんて沢山いる。
そんな人達は職にありつけるのか。
ましてや今の日本で時給2,000円ともなれば初心者は雇いたくない。
できるならば経験者、となるのではないか。
(今でもそうだけど)
それよりもベーシックインカムを導入して時給を下げた方がより多くの人達が仕事を得る事ができるのではないかと思う。
それは社会の治安にも繋がる。
後は勤続年数によって昇級を義務付けるとか色々方法があるような気がするのだが。
ま、今の日本じゃそんな地味で革命的な事は無理かもしれないが。
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